HR Recruitment & Industrial Relations Staff - Factory Cianjur

Deskripsi Pekerjaan

1. Mematuhi peraturan terkait kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan (K3L).
2. Melakukan pekerjaan terkait HR, seperti memelihara data dan administrasi karyawan, mengelola laporan, analisis data, dan lainnya.
3. Melakukan komunikasi kepada karyawan terkait aturan HR perusahaan.
4. Berkolaborasi dengan seluruh anggota tim dalam proyek/kegiatan HR.
5. Melakukan perencanaan dan analisis kebutuhan rekrutmen.
6. Melakukan pencarian kandidat dan screening.
7. Menjalankan proses seleksi dan wawancara.
8. Menangani offering dan onboarding.
9. Mendukung manajemen dan branding perusahaan.
10. Memastikan kepatuhan hukum dan regulasi.
11. Menangani hubungan serikat pekerja dan negosiasi.
12. Mengelola keluhan karyawan.

Kualifikasi

1. Memiliki gelar Sarjana Psikologi, Hukum, atau bidang terkait lainnya; fresh graduate dipersilakan melamar.
2. Pengalaman dan pengetahuan sebelumnya di industri serupa menjadi nilai tambah.
3. Memiliki rasa kepemilikan tinggi dan mampu bekerja secara kolaboratif.
4. Kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang sangat baik, mampu menunjukkan kepercayaan diri, empati, dan membangun hubungan efektif.
5. Kemampuan teamwork dan interpersonal yang sangat baik.
6. Mampu menangani isu sensitif secara bijaksana.
7. Terorganisir, memiliki rekam jejak kuat dalam eksekusi, penyusunan strategi, dan tindak lanjut dengan urgensi.
8. Bersedia ditempatkan di Cianjur.