N
Lowongan aktif
Full Time
KOL Acquisition Specialist
NEX Entertainment
Tangerang
kol
influencer
tiktok
digital marketing
acquisition
Deskripsi Pekerjaan
NEX Entertainment membuka posisi KOL Acquisition Specialist full-time on-site di Tangerang. Peran ini fokus pada pencarian, pendekatan, rekrutmen, onboarding, dan aktivasi awal KOL/creator untuk ekosistem TikTo...
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi, mencari, dan menghubungi KOL/creator potensial yang sesuai dengan ekosistem TikTok Go.
- Melakukan outreach dan rekrutmen KOL baru melalui berbagai kanal seperti DM, email, agensi, komunitas, dan lainnya.
- Menawarkan peluang serta value proposition TikTok Go untuk menarik creator baru bergabung ke platform.
- Mengelola proses onboarding KOL baru secara end-to-end, termasuk registrasi, aktivasi, dan setup awal.
- Memastikan KOL baru memahami mekanisme platform, alur kampanye, dan panduan dasar konten.
- Mendukung aktivasi awal KOL baru dengan membimbing mereka mengikuti kampanye tingkat pemula.
- Memantau performa dan engagement awal selama fase onboarding.
- Mengidentifikasi risiko early drop-off pada KOL baru dan berkoordinasi dengan tim terkait untuk re-engagement.
- Menjadi kontak utama bagi KOL baru pada tahap awal perjalanan mereka.
- Bekerja sama dengan tim Acquisition, Admin, Campaign, dan Operations untuk memastikan proses onboarding dan aktivasi berjalan lancar.
- Mengumpulkan feedback tahap awal dari KOL baru untuk meningkatkan strategi akuisisi dan pengalaman onboarding.
- Mendukung upaya community-building untuk memperkuat aktivasi dan partisipasi KOL baru.
Kualifikasi
- Sarjana di bidang Marketing, Communications, Business, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di influencer marketing, KOL acquisition, talent acquisition, digital marketing, atau lingkungan agensi.
- Memiliki minat dan pengalaman kuat dalam ekosistem KOL/influencer, creator economy, atau community management.
- Familiar dengan ekosistem TikTok, pembuatan konten, dan mekanisme campaign; pengalaman TikTok Go menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi, persuasi, dan negosiasi yang kuat untuk outreach dan rekrutmen.
- Berorientasi target dan nyaman bekerja dengan KPI akuisisi.
- Mampu mengidentifikasi dan mengevaluasi creator/KOL potensial sesuai kebutuhan platform.
- Memiliki kemampuan koordinasi yang baik dan mampu bekerja lintas fungsi.
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja di lingkungan yang bergerak cepat.